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2020年10月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

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试题序号

人力资源是一-种“活"的资源,具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为()

  • A、生成过程的时代性
  • B、使用过程的时效性
  • C、开发对象的能动性
  • D、闲置过程的消耗性
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薪酬设计的纲领性文件是()

  • A、工作说明
  • B、工作评价
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬调查

全面薪酬体系中,间接经济薪酬的构成包括()

  • A、员工培训
  • B、职位消费
  • C、带薪休假
  • D、股票期权
  • E、住房资助

下列选项中,针对“经济人"假设的管理措施是()

  • A、培养员工的归属感
  • B、重视满足人的社会需要
  • C、重视非正式组织的作用
  • D、管理工作的重点是完成任务

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